דיני העבודה מסדירים את מערכת היחסים שצריכה להתקיים בין עובד למעסיקו, והכל על מנת לקיים שגרת עבודה מכובדת ומכבדת. יש אנשים שעבורם מקום העבודה הוא רק כזה שעובדים בו והוא
תופעת ההתנהגות הפוגענית במקומות תעסוקה זכתה בשנים האחרונות להכרה גוברת מצד מערכת המשפט בישראל, אשר רואה בחומרה יצירת סביבת עבודה עוינת. מדובר בהתנהגות חוזרת ונשנית מצד ממונים או עמיתים, הכוללת
שוק העבודה הישראלי מתנהל תחת מערכת סבוכה של חוקי מגן, צווי הרחבה ופסיקות מתעדכנות, היוצרים מציאות משפטית דינמית המחייבת תשומת לב מתמדת. המורכבות הזו הופכת את ההתנהלות העצמאית לבעלת סיכון